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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

聯(lián)系我們

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人才戰(zhàn)略

人力資源是企業(yè)第一資源,是企業(yè)發(fā)展之本。柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的方針,注重人才建設(shè),關(guān)注員工成長(zhǎng)與發(fā)展,尊重員工價(jià)值,堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享

  • 明確的人才管理導(dǎo)向

    柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持績(jī)效導(dǎo)向的人才發(fā)展策略,積極踐行人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的主線,致力于把好“選人才”的關(guān)口、做好“育人才”的工作,設(shè)好“用人才”的模式、建好“留人才”的環(huán)境,為有志于推動(dòng)廣西冶金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才構(gòu)建更廣闊的發(fā)展平臺(tái)

  • 良好的人才成長(zhǎng)機(jī)制

    柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持“人人皆是人才,人人皆可成才”的人才理念;通過(guò)構(gòu)建公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和科學(xué)規(guī)范的人才評(píng)價(jià)選拔機(jī)制,旗幟鮮明地樹(shù)立“吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、優(yōu)秀者優(yōu)先、能干者能上、有為者有位”的用人導(dǎo)向,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和快速成長(zhǎng);通過(guò)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的職業(yè)發(fā)展通道,形成縱向?qū)蛹?jí)分明、橫向靈活互通的人才成長(zhǎng)模式,為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。

  • 廣闊的人才發(fā)展平臺(tái)

    柳鋼集團(tuán)圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、科技創(chuàng)造價(jià)值的目標(biāo),創(chuàng)新建設(shè)了以國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西鋼鐵人才小高地為科研平臺(tái)代表,培育了以國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)科改示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)代表,打造了以國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地為工匠成果平臺(tái)代表的一批人才創(chuàng)新平臺(tái),不斷提升柳鋼的人才服務(wù)力和承載力,為更多類型的人才提供更豐富多樣的發(fā)展平臺(tái)。

  • 濃厚的人才關(guān)愛(ài)氛圍

    柳鋼集團(tuán)真誠(chéng)地關(guān)心員工,尊重員工,堅(jiān)持一切從員工利益出發(fā),員工工資收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng);堅(jiān)持為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì),持續(xù)改善員工工作環(huán)境;鼓勵(lì)員工參與決策管理,強(qiáng)調(diào)以事業(yè)留人、機(jī)制留人、待遇留人和感情留人,努力構(gòu)建積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人才氛圍和勞動(dòng)關(guān)系。 柳鋼,為員工提供奮斗的平臺(tái),成長(zhǎng)的環(huán)境,成功的機(jī)會(huì);柳鋼,有能力者的舞臺(tái),只要有付出就會(huì)有收獲。

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